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求职信 几分钟搞定

回答几个关于职位、背景和求职动机的问题,即可预览并下载。

几分钟完成
可自由编辑
私密安全
  • 按地区适配
  • ESIGN 和 UETA 电子签名
  • 256 位 SSL 加密
  • SOC 2 Type II

一封成品信件, 而非空白页面

写求职信通常意味着盯着空白页面,不知从何写起。回答几个问题,即可获得量身定制的信件。

传统方式

  • 盯着空白页面,不知如何开始
  • 照搬通用求职信范例中的措辞
  • 每次申请都要从头重写同样的信件

使用doclio

  • 引导式提问,无需面对空白页
  • 根据你输入的职位和背景自动调整
  • 几分钟内即可查看成品

从问题到 成品文档

1

告诉我们你的需求

开始对话,说明你申请的职位和公司。

2

回答几个问题

助手会收集你的背景,并突出与该职位相关的要点。

3

打开并下载

完成的求职信会在编辑器中打开,供你查看并下载。

准备好创建您的文件了吗?

回答几个引导式问题,几分钟内即可下载。

什么是求职信?

求职信,也常称为求职信函,是你在申请工作时随简历一起发送的单页文档。它向雇主介绍你自己,说明你为何对该职位感兴趣,并突出让你胜任这份工作的经验。

与罗列事实的简历不同,求职信讲述一个简短的故事,将你的背景与你申请的具体职位和公司联系起来。

什么时候需要求职信?

即使没有明确要求,大多数雇主也期望每份申请都附带求职信。常见情况包括:

  • 申请在网上或公司招聘页面发布的职位
  • 主动联系尚未发布职位空缺的公司
  • 跟进公司内部人员的推荐
  • 申请内部调岗或晋升
  • 回应招聘人员对书面自我介绍的要求

求职信的类型

合适的写法取决于你的申请方式。我们会根据你选择的情况调整信件内容,包括:

  • 申请信,针对你在网上找到的特定招聘信息撰写
  • 推荐信,提及推荐你申请的共同联系人
  • 自荐信,发送给没有发布职位空缺的公司,询问未来的职位机会
  • 人脉信,请求信息或引荐,而非直接申请职位

应包含哪些内容

一封出色的求职信能让读者充分想象你胜任这份工作的样子。请确保你的信件包含:

  • 你的姓名和联系方式
  • 日期,以及招聘经理的姓名(如已知)
  • 你申请的具体职位名称和公司名称
  • 一到两项与该职位相关的具体成就
  • 你为何对这家公司特别感兴趣
  • 一个明确邀请下一步行动的结尾

结构是怎样的

求职信遵循简短且可预期的结构:开头段说明职位以及你是如何得知的,一到两段正文将你的经验与雇主的需求联系起来,结尾段感谢读者并邀请下一步行动。

常见错误,需要避免

  • 照搬简历内容,而不是补充新信息
  • 把信件寄给错误的公司或招聘经理
  • 每次申请都使用同一封通用信件
  • 写超过一页的内容
  • 缺少明确的结尾或行动号召

写出更出色信件的技巧

  • 在确实适用的地方,呼应招聘信息中的用词
  • 以你最有力、最相关的成就开头
  • 段落保持简短,便于快速浏览
  • 发送前仔细校对

有疑问? 这里有答案

你需要知道的一切。

求职信采用什么格式?+

你的求职信采用标准商务信函格式,包含寄件人信息、日期、收件人信息和签名,可直接附在求职申请中。

需要多长时间?+

大多数人只需回答几个引导问题,几分钟内即可完成。

可以编辑文档吗?+

可以。完成的文档会在编辑器中打开,你可以在下载前查看并调整。

准备好撰写 你的求职信了吗?

回答几个问题,几分钟内下载你的文档。