書類は英語で作成されます

応募書類作成 数分で

職種や経歴、志望動機について簡単な質問に答えるだけ。内容を確認してダウンロードできます。

数分で完成
自由に編集可能
安全でプライベート
  • 全米50州で有効
  • ESIGN・UETA 電子署名
  • 256ビットSSL暗号化
  • SOC 2 Type II

白紙ではなく 完成したレター

就職応募の作成は、白紙を前に何を書くか悩みがちです。質問に答えるだけで、自分に合ったレターが完成します。

従来の方法

  • 白紙を前に、何から始めるか分からない
  • 一般的な例文からフレーズをコピーする
  • 応募のたびに同じレターを一から書き直す

doclioなら

  • 白紙不要、質問に答えるだけ
  • 入力した職種と経歴に合わせて内容を調整
  • 数分で確認できる状態に

質問から 完成書類まで

1

必要な情報を入力

チャットを開始し、応募する職種と応募先を伝えてください。

2

簡単な質問に回答

アシスタントが経歴を確認し、この職種で重要なポイントをまとめます。

3

開いてダウンロード

完成したカバーレターがエディタで開き、確認してダウンロードできます。

書類を作成する準備はできましたか?

いくつかの質問に答えるだけで、数分でダウンロードできます。

就職応募の書類とは?

就職応募の書類、いわゆるカバーレターとは、求人応募の際に履歴書と一緒に送る1ページの文書です。応募先企業に自己紹介し、その職種に興味を持った理由を説明し、自分の強みとなる経験を伝えます。

事実を並べる履歴書とは異なり、カバーレターは自分の経歴と応募先の職種、企業を結びつける短いストーリーを伝えます。

いつ必要になりますか?

明示的に求められていなくても、多くの企業は応募のたびにカバーレターを期待しています。よくある状況は次のとおりです。

  • 求人サイトや企業の採用ページに掲載された求人への応募
  • 求人を出していない企業への問い合わせ
  • 社内の人からの紹介を受けての応募
  • 社内異動や昇進への応募
  • 採用担当者から書面での自己紹介を求められた場合

カバーレターの種類

適切な書き方は応募方法によって異なります。選択した状況に応じて、レターの内容を調整します。

  • 応募レター、求人サイトで見つけた特定の求人向け
  • 紹介レター、応募を勧めてくれた共通の知人に触れる
  • 開拓レター、求人を出していない企業に将来の職種について問い合わせる
  • ネットワーキングレター、直接応募ではなく情報や紹介を依頼する

含めるべき内容

優れたカバーレターは、読み手がその職種で働く自分の姿を想像できるだけの情報を伝えます。次の内容を含めましょう。

  • 氏名と連絡先
  • 日付と、分かれば採用担当者の氏名
  • 応募する具体的な職種名と企業名
  • 職種に関連する具体的な実績を1つか2つ
  • 特にこの企業に関心を持った理由
  • 次のステップを促す明確な結び

構成の仕方

カバーレターは短く予測しやすい構成です。職種と応募のきっかけを述べる冒頭、自分の経験と企業のニーズを結びつける1、2段落の本文、読み手への感謝と次のステップを促す結びの段落です。

避けるべきよくある間違い

  • 新しい内容を加えず、履歴書をそのまま繰り返す
  • 間違った企業名や採用担当者名を宛先にする
  • すべての応募に同じ定型レターを使う
  • 1ページを超えて書く
  • 明確な結びや行動の呼びかけを入れない

より良いレターにするコツ

  • 該当する場合は求人情報の言葉を反映する
  • 最も強く関連性の高い実績を冒頭に置く
  • 段落は短く、読みやすくする
  • 送信前によく見直す

質問がありますか? お答えします

知っておきたいことをまとめました。

レターの形式は?+

カバーレターは差出人情報、日付、宛先情報、署名を含む一般的なビジネスレター形式です。応募書類にそのまま添付できます。

どれくらい時間がかかりますか?+

ほとんどの方は、質問に答えるだけで数分で完成します。

文書を編集できますか?+

はい。完成した文書はエディタで開き、ダウンロード前に内容を確認、調整できます。

カバーレターを 作成しましょう

質問に答えるだけで、数分で文書をダウンロードできます。