Anschreiben in minuti

Cos'è una Bewerbung?

Una Bewerbung è una candidatura di lavoro tedesca: una lettera di presentazione formale (Anschreiben) che ti presenta a un datore di lavoro, spiega perché sei adatto a un ruolo specifico e chiede un colloquio. Di solito accompagna un CV e i certificati a supporto.

I datori di lavoro tedeschi si aspettano una struttura specifica e un tono formale e professionale, quindi una Bewerbung ben scritta spesso decide se la tua candidatura riceve una seconda occhiata.

Quando ne hai bisogno?

Una Bewerbung serve ogni volta che ti candidi per un lavoro in Germania, Austria o Svizzera. I casi comuni includono:

• Candidarsi per una posizione permanente o a tempo determinato
• Candidarsi per un apprendistato (Ausbildung) o un tirocinio (Praktikum)
• Cambiare carriera o settore e spiegare il cambiamento
• Candidarsi spontaneamente a un'azienda senza annunci aperti
• Ricandidarsi dopo un'ulteriore formazione o una qualifica

Struttura di una Bewerbung

I datori di lavoro tedeschi si aspettano una struttura coerente. Adattiamo la formulazione alla tua situazione, ma ogni Bewerbung segue la stessa forma di base:

• Indirizzo del mittente e del destinatario, con la data
• Un oggetto chiaro che indica la posizione
• Un saluto formale, idealmente rivolto a un contatto nominato
• Un'apertura che indica per quale ruolo ti candidi e dove l'hai visto
• Uno o due paragrafi sulla tua esperienza e competenze rilevanti
• Un paragrafo conclusivo con la tua motivazione e una richiesta di colloquio
• Una formula di chiusura formale e la tua firma

Cosa includere

Una Bewerbung solida è specifica per il ruolo, non una lettera generica. Assicurati che la tua copra:

• Il titolo esatto della posizione e, se noto, un riferimento o numero di annuncio
• Le tue qualifiche ed esperienze lavorative più rilevanti
• Esempi concreti che mostrano le competenze richieste dal ruolo
• Perché vuoi lavorare per questo specifico datore di lavoro
• La tua disponibilità e, dove consueto, le aspettative salariali
• Dati di contatto corretti così un datore di lavoro può raggiungerti

Consigli per una candidatura più forte

Alcune piccole scelte rendono una Bewerbung notevolmente più forte:

• Mantienila su una pagina e scrivi in tedesco chiaro e formale
• Rispecchia il linguaggio usato nell'annuncio di lavoro
• Inizia con il tuo risultato più forte e rilevante
• Rivolgiti a una persona nominata ogni volta che l'annuncio la fornisce
• Rileggi con attenzione, poiché gli errori di ortografia si notano

Errori comuni da evitare

• Inviare la stessa lettera generica a ogni datore di lavoro
• Ripetere il CV invece di aggiungere nuovo contesto
• Usare un tono informale o il saluto sbagliato
• Omettere un oggetto chiaro o il titolo della posizione
• Saltare la richiesta finale di colloquio