Documento francés · Derecho francés
Tu documento se generará en francés
Responde unas preguntas guiadas sobre el empleado y su puesto, luego revisa y descarga tu carta en francés.
Una attestation employeur normalmente implica esperar a que RR. HH. encuentre tiempo para redactarla, o buscar una plantilla francesa conforme. Responde unas preguntas y obtén una carta adaptada a tus respuestas.
La forma habitual
Con Doclio
Inicia el chat y dinos que necesitas una attestation employeur, el certificado francés que confirma el puesto de un empleado.
Nuestro asistente recopila los datos del empleado, el empleador y el puesto que la carta necesita.
Tu attestation employeur completada se abre en el editor, lista para revisar, firmar y descargar.
Responde unas preguntas guiadas y descárgalo en minutos.
Una attestation employeur (certificado de empleador) es una carta francesa en la que una empresa confirma que una persona determinada trabaja, o trabajó, allí, junto con datos básicos del puesto como el cargo, el tipo de contrato y la fecha de inicio.
Se emite a solicitud del empleado, no de forma automática, y se redacta en el membrete de la empresa, firmada por una persona autorizada como un responsable de RR. HH. o el supervisor del empleado.
Una attestation employeur se solicita habitualmente cada vez que un empleado necesita demostrar su situación laboral a un tercero. Los casos más comunes incluyen:
Una attestation employeur completa suele cubrir:
La carta suele firmarla alguien con autoridad para representar a la empresa, con mayor frecuencia un responsable de recursos humanos, un gerente de oficina o el supervisor directo del empleado.
Se emite en el membrete de la empresa para que el destinatario pueda verificar que proviene de un empleador real, y es habitual incluir un teléfono o correo laboral para preguntas de seguimiento.
Una attestation employeur es una carta declarativa: el empleador afirma hechos que sabe que son verdaderos, y entregarla a solicitud es una práctica empresarial habitual en Francia, aunque se emite de manera informal y no bajo una forma legal específica.
Se diferencia del certificat de travail, que la ley francesa exige que el empleador entregue automáticamente al empleado cuando finaliza su contrato. La attestation employeur puede solicitarse en cualquier momento durante el empleo.
Todo lo que necesitas saber sobre la attestation employeur.
La carta se genera a partir de la estructura estándar de la attestation employeur francesa y tus respuestas, en francés. Para asesoría legal específica, consulta a un profesional autorizado o a tu departamento de RR. HH.
La mayoría de las personas terminan en solo un par de minutos respondiendo las preguntas guiadas.
Sí. Tu attestation employeur completada se abre en nuestro editor, donde puedes revisarla y ajustarla antes de descargarla.
Responde unas preguntas y descarga tu certificado de empleador francés en minutos.